これ（シフト制）だけでも労働基準法の労働時間の明示にあたりますか？よろしくお願いします
労働基準法施行令規則第五条使用者が明示しなければならない労働条件は、次に掲げるとする
月１３日～１５日で考えてます
１４：００から勤務は１時間の休憩を与えなくてはなりません
週５日のシフト制フルタイム勤務です
逆境を乗り越えたのみが成功をつかむ
しかし現在は、フリーランスでデザイン関係の仕事をしているため、どこかの会社に所属などはしていません
ショッピングローンの審査の際に「給与明細を見せろ」とは言われないと思います